プログラム内容 【理系歓迎1day】 本プログラムでは、アセット戦略部や各事業部が行う遊園地の「新施設の立案」についてグループで取り組んでいただきます。 機械・電気・建築・土木・情報系、商学・経営学などなど・・ みなさんのこれまで学んできた専攻分野の知恵を出し合い、提案していただきます。 新規アトラクションや、イベント・ライブ開催のための施設、園内シンボルの建設など..、 自由な発想のもと、限られた時間の中で与えられた条件を満たしつつ今までにない提案を目指しましょう。 また遊園地バックヤード見学ではアトラクションを管理する社員が皆さんをご案内します! 本仕事体験を通して、当社の仕事の雰囲気を感じ取っていただくと共に、 広大な土地を活かして新たなものを創り出すおもしろさ、むずかしさを体感してください。 【体験できる職種・仕事】 当社アセット戦略部ファシリティ技術課(施設管理系の部署)を中心として各事業部が行う「新施設の立案」 【実施プログラム】※内容は変更になる場合がございます。 ◆会社概要説明 ◆施設見学 よみうりランドスタッフしか知らないバックヤード等もご案内します! アトラクションの裏側や大型イベント設備などが見れるかも!? ◆課題テーマ「新施設の立案」に関する取り組み 自分が学んできたことを活かし遊園地内に設立する新たな施設の提案をしていただきます。 限られた時間の中で枠組みを超えた新たな提案をすることは難しいことかと思いますが、 考え抜くことで当社で働く楽しさ、やりがいを体験していただきます。 ◆発表とフィードバック 施設に関する技術業務を行う部署で働いている社員を前に、アイディアを発表していただきます。 発表後は社員からのフィードバックも行います。 ◆先輩社員 仕事紹介 具体的にどのような仕事をしているのか仕事事例を交えてご紹介します。 ◆先輩社員との座談会 どうしてよみうりランドを選んだの? この仕事のやりがいは? ズバリよみうりランドの魅力は..! などなど・・・ みなさんの質問にお答えします。 【当日会える社員】 管理職、中堅社員、若手社員 ※状況により変更になる場合もございます。 【募集人数】 各日15名